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我們從「守護臺灣在地乳品產業」開始,鮮乳坊致力於翻轉乳品產業與酪農產業的現況,
建立「讓動物健康、農民驕傲、消費者信任」的健全食農生態,使臺灣的酪農產業得以永續發展。
如果你也想透過你的專業一起發揮影響力,歡迎加入我們。
現在就加入我們
鮮乳坊圖書館|
無限借閱的圖書空間
御膳房|
每週三中午開張,讓夥伴吃健康
咖啡吧|
自助式咖啡吧檯,好品質的咖啡搭配優質的鮮乳
辦公室|
舒適開放、寬敞的辦公空間
好耍廢空間|
放鬆休閒的休息區
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每個夥伴都很重要,有你/妳真好!
共好卡|
把想感謝的、想鼓勵的寫在共好卡上讓夥伴知道
共好牆|
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2023年沖繩移地訓練英雄榜
鮮乳、優格暢飲|
辦公室提供牧場鮮奶無限暢飲
福利制度
【這些是基本的】
年終獎金、三節獎金、結喪禮金
半年一次勞工意見調查,開放透明的溝通渠道
打造多元、平等、包容及友善的環境,歡迎不同領域的夥伴加入
鮮乳坊重視每個個體的特質與需求,提供多元化的友善工作環境
夥伴文章:
<就這樣在鮮乳坊工作了五年呢>
【健康是要顧的】
每年健康檢查,讓夥伴掌握第一手身體狀況
建立個人及部門的內部1v1制度及多元發聲管道,重視每個夥伴的聲音
【解憂要吃好的】
每週新鮮有機食材提供,週三中午辦公室供餐一起煮飯,一起吃健康,好好工作,也要好好吃飯
鮮奶、鮮奶優格、氣泡水、酒水(?無限暢飲
一日夥伴、終身夥伴,享有鮮奶和相關產品員工價優惠
不定期提供合作廠商的頂級咖啡、甜點、麵包與美食
報導:
<離職也能拿分紅、終身員工價鮮乳坊如何打破新創死穴,讓同仁不想走?>
【學習是持續的】
辦公室買書,內建圖書館供夥伴無限次數借閱
定期公司內外訓,每年超過12場,課程內容連夥伴的人生財務規劃都包了
不定期舉辦公司、各組共識營,引進企業教練,一起解決各項任務
鮮乳坊重視每個個體的特質與需求,提供多元化的友善工作環境
報導:
<自評59分的CEO,如何靠「半共識決」讓員工像老闆一樣思考?>
【肯定要哞福利的】
法規規定公司達50人需建置福委會,鮮乳坊在20多人時即建置完成,並舉辦數十場活動(例如:烤肉趴、飛行傘、電影包場、員工小旅行、卡丁車競賽、家庭日等)
開放帶寵物來上班
生日當月提供生日假,讓夥伴放鬆慶祝最重要的日子
提供志工假,期待與夥伴一起發揮正面影響力
報導:
<永遠的獸醫師龔建嘉第一線把關>
來聽聽夥伴怎麼說
有福同享,有「貨」同當。
閱讀全文
欸不是,鮮乳坊照顧的不只是夥伴,而是連夥伴的家人都已經收買了(真是有點可惡)
閱讀全文
其實,我一直都覺得我送的不只是一瓶奶,我送的是全村的希望(疑)。
閱讀全文
如同我們家老大說的: 「人對了,我們始終在一起,就沒有突破不了關卡了! 」
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如何加入鮮乳坊,
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歡迎將作品集與履歷投遞到下列表單連結,
以便讓夥伴們對您有更完整的了解。
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HR夥伴將依照職能需求與您的經歷進行配對媒合,及單位主管評估、篩選,履歷篩選階段將於收到信件後的7-10個工作日內進行回覆。
進入面試流程後,您有機會遇到的環節是:
電訪
您將會收到HR夥伴的聯繫,進行更多對您的了解
一面
將與單位主管及HR夥伴對焦聊聊彼此的期待與媒合
二面
您會與我們的共同創辦人、人才長、團長、HR主管
再次進行面談與討論
結果通知
履歷階段於7個工作日內回覆,面試階段結果
於7-10日內回覆通知
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